Cursos Abertos - Portfólio (Presencial) 

Competitividade na Era da IA: O Papel da Direção Executiva

Curso destinado a alta liderança (gerentes, diretores e presidentes) de empresas de todos os setores que desejam posicionar IA como pilar da estratégia.

Objetivo: 

Provocar a liderança a pensar a IA no núcleo da estratégia corporativa, identificando onde ela altera estruturalmente crescimento, vantagem competitiva e alocação de capital, conectando análise de tendências globais, regulação e riscos para garantir priorização, governança e execução disciplinada das iniciativas de IA em toda a organização.

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6 horas

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Em breve

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Curitiba

Conteúdo

O que você irá aprender

Módulo 01 — Geoestratégia, Regulação e Tendências

  • Cenários globais e implicações estratégicas;
  • Impactos regulatórios no plano corporativo;
  • Continuidade operacional sob volatilidade.

Módulo 02 — IA como Motor de Crescimento e Diferenciação

  • Casos de uso que movem top-line e eficiência;
  • Dados proprietários como vantagem competitiva;
  • Integração da IA ao ciclo de planejamento estratégico.

Módulo 03 — Cultura, Liderança Visível e Execução

  • Disciplina da transformação;
  • Engajamento da alta liderança e governança mínima;
  • Mecanismos de cadência e accountability.

Investimento

Confira os valores e nossa política de descontos

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Investimento:
R$ 2.536,00
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Valor para indústria (15%)
R$ 2.155,00
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Valor para indústria associada a sindicato patronal (20%)
R$ 2,029,00
Facilitador

Thiago Bisewski

Empreendedor, estrategista e especialista em inovação, design de produtos digitais e inteligência artificial, com mais de 15 anos de experiência na criação e liderança de negócios de tecnologia. Atua na interseção entre pessoas, tecnologia e transformação organizacional, apoiando empresas na construção de culturas mais adaptáveis, colaborativas e orientadas à inovação. Sua trajetória combina experiência em liderança de equipes multidisciplinares, desenvolvimento de produtos digitais e aplicação prática de IA para potencializar resultados, engajamento e desempenho humano nas organizações.
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