Compreender e traduzir as necessidades individuais e coletivas da sociedade;

Perceber os requisitos e perspectivas de negócio e oportunidades de mercado que sejam relevantes para aplicação prática nas vivências;

Fornecer embasamento teórico para egressos da área de gestão, para o entendimento e vivência da complexa organização de uma corporação, seus processos internos e suas culturas;

Desenvolver competências nas áreas de finanças, recursos humanos, liderança marketing, vendas e projetos; 

Apresentar as principais ferramentas e metodologias empregadas em gestão estratégica e liderança;

Avaliar problemas que surgem da dinâmica corporativa, a nível de gestão, e técnicas para superá-los;

Desenvolver soft skills relacionadas à gestão ágil, de maneira humanizada e direcionada a eficácia e eficiência de negócios e de desenvolvimento intra e interpessoal;

Apresentar a importância da inovação e criatividade, bem como ferramentas relacionadas ao tema;

Apresentar princípios sólidos de organização, funcionamento e operação da estrutura corporativa, oferecendo oportunidade para crescimento pessoal e profissional.