A rápida evolução da inteligência artificial está transformando a forma como as empresas inovam, tomam decisões e organizam suas equipes. Nesse cenário, a liderança também passa por uma mudança profunda: mais do que controlar processos, o gestor precisa desenvolver competências para integrar pessoas e tecnologia de forma estratégica, ética e colaborativa.

Com o objetivo de preparar profissionais para esse novo contexto, o UniSenai Business promove, no dia 30 de julho, o curso "Liderança, IA e Segurança Psicológica", ministrado pelo especialista em inovação e inteligência artificial Thiago Bisewski.
A capacitação foi desenvolvida para líderes, gestores e profissionais que desejam compreender como estruturar equipes híbridas, criar políticas de uso da inteligência artificial, fortalecer uma cultura de confiança e utilizar a tecnologia como aliada na geração de melhores resultados para os negócios.

Segundo Thiago Bisewski, o perfil do líder está mudando à medida que a inteligência artificial passa a fazer parte da rotina das organizações."O conceito de liderança vem evoluindo ao longo do tempo. Ainda encontramos líderes com um perfil voltado ao microgerenciamento, que sentem necessidade de acompanhar e controlar cada detalhe da execução das atividades. Com a inteligência artificial inserida nos processos, esse modelo tende a mudar."

O especialista explica que a IA exige um novo nível de confiança, tanto na tecnologia quanto nas pessoas. "Essa mudança é positiva porque libera o gestor para focar no que realmente importa: estratégia, inovação e tomada de decisões. O líder preparado para a era da inteligência artificial atua como um orquestrador. Ele sabe delegar responsabilidades, confia na capacidade da equipe e garante que as pessoas tenham as competências necessárias para utilizar a IA de forma inteligente e eficiente."